對妳說聲"對不起"

關於工作的部份 - 若葳, 妳

回到現在部門工作, 不為什麼只因當初被調到總部時, 協理給的承諾就是「未來若將來須調部門, 優先調回原單位」; 再來, 是我害怕去別的地方, 不想去不熟悉的人事與場所, 當時我有其他2個選擇: 1.在同地域中和, 2.在台北市八德路, 都同公司不同部門, 沒信心、擔心、不想不願意及害怕在作祟

對妳來說是很殘忍, 我的回來而妳必須去其他部門, 是被強迫調出, 那個推手就是我, 看起來溫馴不具殺傷力、默不作聲的我, 偌若我能順水推舟去新的單位, 也許妳仍在我現在部門上班也說不定

最後的主兇, 主兇可就是那外派來最大頭頭的實驗性政策, 一下子把人都分散到各部門後, 發現這樣不行欲召回, 才剛到新部門的同仁有誰還願意被召喚回去, 最大頭頭不好意思的再召喚新血重組, 之後的頭頭貫徹此一決策, 沒想很清楚先畫大餅試試看, 理所當然試不行就修正嘛

總覺得那些經過大風大浪人脈很廣的資深老主管, 一大批人才被資遣很可惜, 他們想的可就深了可就廣了, 不是我這一般小員工可以想像的, 只因那些老主管能力大過外派來大頭頭, 及為了省薪資支出而大砍, 沒想到他們是勞保是舊制以年資及薪資領的錢也很可觀吧

派不同的人來就有不同的實驗, 公司營運每況越下~~我是這樣覺得, 當然與時下驅勢有關, 不管那些實驗性政策

我~~又把自己的愧疚推給別人身上, 對於妳是我不對"對不起", 我是俗啦~(台語)不敢當面致歉
要不是我, 妳會在現在部門做的好好的,
要不是我, 妳不會去新的部門, 只成立大概有2年的光景即收攤, 我相信妳們新部門的團隊能力是很強, 團隊人員間相處是愉快, 老問題仍然出在於決策大頭頭當初沒談好條款而造成, 只是大餅不如想像
要不是我, 妳也不會失業1年多

還好妳失業期間, 可以申請公費去學免費學新娘彩妝, 現任新的公司能快樂工作(我想的), 從fb的相片玩的很愉快, 深感欣慰

雖然大家都不說, 平面上都很平靜無波, 覺得其他人對我的觀感其實早就有變化, 是朝著負面不好的印像, 對妳們來說我是虛偽的, 是心眼壞的, 是可惡的, 無話可說

我~~又為何緊抓著這一份工作不放, 不就是害怕找不到工作, 沒工作就沒有錢, 沒有錢我怎麼繳保險費, 也不敢小小享受娛樂, 總覺得工作很難找, 每換一次工作中間就要休息好久好久, 景氣越不好就越不敢放手

就算妳家環境優, 就算妳現在過得很好, 當初就是我, 妳才會有這般的波折與擔憂, 沒想妳的處境是我的不對, 縱然已事過境遷, 由衷向妳說聲"對不起"
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2022/07/08

繼小張離開後，妳是第二個離開的同事

與你雖然是同公司同事，但未曾同部門沒這怎熟在公事與妳有接觸，看FB獲癌看妳以正向面對，乃然看見訊息與家人同事朋出去吃吃喝喝旅遊住宿，前陣子確診出關，當再次進醫院後……

命運捉弄，再次獲得訊息是妳同學&同事阿曼達傳遞噩耗，妳已在上週六離開

Amanda

小若願妳 離苦得樂，一路好走。
南無阿彌陀佛、南無阿彌陀佛、南無阿彌陀佛🙏🙏🙏