2013年6月11日 星期二

小職場

在印象中, 過去的主管待人都是平等的, 少至不會太誇張太偏袒

現在發現女主管是不平等是偏袒, 原本以為她的手斷夠狠夠有破例, 原來她自己的人馬, 除了好同學外, 就是一群一起吃午餐, 一起加入LINE群組, 會撒嬌讓主管尋開心...等等主管人馬

主管人馬以縮小鏡在看, 做什麼都可以
以外的人則以放大鏡在看, 千萬別不小心被抓包可是會被記點, 寫報告, 記在帳面上"你給我小心點"

例如, 只要說一聲隨時就可以出去外修

例如, 扣帳的問題, 明明租賃要給新機扣新機的帳, 為了剩成本扣舊機的帳, 實際是拿全新的備用機這是原廠提供借給客戶代用, 而舊機則是故障的  => 明明整個都不對
因為是女主管的好同學兼好同事又是人馬之一, 女主管給我的答案是"扣舊機的帳比較省成本, 舊機請找個工程師看那理壞了領零件修起來就好了, 總不會比新機貴吧, 若維修費用超過新機再告訴她"  => 流程是可以因人而異做變動, 連她的好同學都覺得有問題才請她來處理, 哈~~一面倒就是了, 好吧! 主管說的算, 我的腦筋比較空古力

為了先使用一台備用機而另一台一直保持全新, 當一台故障時至少還有另一台可用, 我我我幹嘛保護的這樣, 應該霍出去了管他好的壞的, 反正有工程師嘛, 到時候又來個"做過料控具富豐經驗, 用途的合理性及如何掌握保內外耗料率", 我只能說現在的主軸己經變成快遞收件/出貨兼倉管

不否認每個人的實力
那位女同事, 同事太久了越覺得她真的好厲害, 牆頭草的生存力是很強的, 充份使用主管給的權力, 個人利益主權掛帥, 不為誰重要的是為自己

這是讓我看到什麼了呢, 現在才看到職場的黑暗面, 不大是小場面, 是小草人物的快速變化

幸福的我, 單純的我, 更不想淌這混水, 感謝與你們同事過, 感謝對我的包容

當我拿掉這份工作後, 我剩下了什麼
從頭到尾恐懼沒工作沒收入, 沒錢我怎麼過活, 生活重心頓失依靠

當我拿掉這份工作後, 我剩下了什麼
有什麼可以穩定我的信心, 安全感, 有什麼可以讓我開心, 有正面的想法

「時到時擔當」台語, 現在還不知, 還是想過知道過, 沒勇氣沒信心去成為它, 上師在讓我看清這一切, 在讓我放下這一切, 天時地利人合勇敢踏出去這一切

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