又瞎又聾

自己最看不清還是自己, 當他人願意告訴你的時候, 就要感謝對方, 其實對方沒必要管你這麼多

沒錯, 心裡常常早已預設立場, 裝滿的杯子是沒有給自己退路, 沒有其他條路選擇, 超越預設立場以外就會把自己給阻塞住

沒信心, 找不到優點, 呈現出缺點大於優點, 自己壓根找不出來優點
信心的部份只能靠自己, 別人幫不了的

在對話中, 習慣用語助詞結束Ex.嗯、呢、哦...或是問號結尾
比方說「你剛剛的口氣很差」時就會用「哦」回應, 對方就無法接著搭話下去, 是有接受還是不屑, 少了一份心思問問人家"是那兒口氣給人覺得很差", 若人家願意說就是給機會改進

是自己不斷給自己負面能量
被看不起、被說成笨牛、自目、白吃以及常常被唸......不就是自己給自己加上來的嗎, 不就擔心嘛, 怎會從別人的反應呈現出來讓自己看到, 這不對是我給的嗎??

今日聽到一句話「不大方就是小氣」, 我是沒有大氣
雖然大方不是一定要花錢請客的意思, 人與人的互動沒有幫到他人呀, 還是常常要求別人幫你, 從過往的經驗中做太過會給成理所當然, 不願意一直做, 為什麼人家會敢發出聲「我在幫你也」

沒有生產力的人, 減少給有生產力的人負擔, 到你為止可以決解的就到你為止

吱吱~~吱吱~~看不見也聽不見, 能不能長長心眼

其他服務中心單純被詢問"有沒有備機??", 我真的有呀
不就是要相互支援的嗎, 怎知搞到最後燙手山芋還一屁股腥
還被店長說「如果一開始能推出去時，就要想好推的理由；...」
店長根本不想淌這個混水, 那天最後若區經理發現有備機問店長"為何不支援備機"時, 變來變去的店長可能會反過來, 中槍的人仍然是我

「聰明人會看臉色，如果覺得誰是經理紅人，是他會看老板跟客戶臉色」
「像水牛認命做，在職場上屎最快」
「不要白吃去跟別人講。我最討厭叛徒」

早就被設定只要聽到我的名字就搖搖頭的形象, 加上平時面無表情形象,  一直一直一直被搖頭, 其實某種程度我一直被關注、一直被投射, 把別人的情緒附庸在自己身上, 由其是自從換了這個店長表現最最明顯

其實心中也有責怪的意思, 為什麼要這樣的苛責我, 給我好好打氣不是更好嗎


在網路上找到兩張圖案, 放在明天要報告的ppt上, 找文字放在備忘稿, 其實是看不到備忘稿的

正向的力量

「在工作中往往累積了許多壓力，這些壓力往往引發我們的負面情緒
　正向語言給予肯定的、包容的、鼓勵的，將會漸漸地努力表現地更好喔！」

Dos futbolistas sobre una sola mano

「CARE 7 prides itself on our "Continuum of Care".This means that we encounter clients at the point of crisis in their lives and we continue our support, assistance, and referral through the crisis point, healing, and recovery.
使用google翻譯
CARE 7自詡我們的“持續照顧”。這意味著我們遇到客戶在危機中他們的生活點，將繼續我們的支持，幫助和轉介度過危機點，癒合和恢復。」