2015年12月18日 星期五

需要被支持的軟杮子

我是個無章法的人, 還是個記不起教訓~白目人

我真的真的是個軟杮子

為什麼我…我仍然如此

遇到一個根本不甩我的人, 零件拿退料又不歸還, 只會出嘴巴説"在機器上", 怎樣要都要不來零件歸還倉庫,只會嘴巴上說"都算我的", 只能說遇到一位不按部就班沒責任感的人

提早發現庫存, 提早修正到最後, 為什麼有問題會是我呢
明明是工程師錯誤的結單方式造成庫存扣不到帳, 明明是系統不完全防呆機制做一半
不懂也, 發現問題提出修正~~真的錯了嗎??
還是說要收集起來一次修正, 記錄才不會累積會是1筆, 是嗎
還是說早知道就裝沒看到, 到最後說"怎會這樣我也不知道", 其實也裝不了無辜, 反而被念念有詞"你是十幾年的資深倉管也, 領公司這麼xxxx",卡~除了新人外誰年資不深
算算今年發現問題有4次, 2次前台小姐銷貨扣錯帳、2次工程師含系統故障導致, 這也算我的喔, 真的是全包

真的被吃的死死的, 還要寫悔過書
值得慶幸, 經過這一罵一牽連, 不歸還零件的工程師, 終於還了80%~~灑花
其實也未應該這樣,這本來就是工程師應該做的事
(os店長你, 嚴以待人寛以待己, 盡然在盤點前, 讓你的妳朋友經銷商直接來拿貨, 雖然錢付清了, 發票是無法一次開這麼多台)

我真的是立場不硬的人, 又沒頭腦

統包, 全包真的是不智, 錢不僅越賺越少還回流, 真不知是誰圖利誰, 到底是崇高專業人還是卑微可憐不如佣人
真的很多人, 平時真的都會留下來加班1~2小時沒有加班費, 經理、店長也不可能讓人一直報加班
人資同學說"不合理, 你在公司做的是公司的事就應該給予加班費"
謝謝光的同學們的陪伴與支持
個人認為長久以來公司對人事成本很計較的
此次說什麼週六要吃聚餐什麼的, 昨晚留下來預盤倉庫不僅沒有加班費還沒有便當可吃, 店長出錢請喝飲料
個人覺得這是兩碼的事, 我有想錯了嗎??同事間也說"真小氣也從來沒碰過這麼小氣的店長, 連吃個便當都沒有"

好啦~~不要做事後諸葛
可以的話, 有事、有狀況、有問題當下提出、解決及反駁
不僅沒有自我, 還一直這樣被拉著跑, 越來越不知中心思想是什麼了也, 覺得別人好強喔, 立場可站很定, 呼~~最沒有責任感應該的我了, 為什麼無法堅立呢沒有"被討厭的勇氣"呢

感謝同學分享
一個只做麵包的師父, 不要小看自己, 你可以決定別人一天的好心情, 怎麼說
客人來吃麵包, 就是期待熱騰騰好吃的麵包, 一口吃下今天的元氣滿滿, 反之, 不喜歡這個客人也可以烤久一點速度放慢一點, 要相自己的信專業

想喝好喝的咖啡, 就是要等待它的製成, 等待是值得
要快的話, 麥當勞點就很快美式咖啡, 價格便宜50倍

台灣很多人會要求贈送或贈品, 對公司來說是沒有的, 也不可以請, 服務人員被要求到不得不招待而破例時常有, 台灣的老闆一定會送養壞了客人的習慣, 怎麼辦, 跟客人說這個"我付錢請您", 客人會不好意思; 有些客人會說XXX上次有請客, 就說XXX今天沒來不然您就找XXX; 當客人來時剛好自己是被指名的XXX時, 就說上次是我付錢請的

(聽到請客要自己付錢, 我曾經有講過也
客人要求更換墨水而墨水並非在本公司購買, 我回覆要換墨水工程師是自己付錢, 結果工程師出來馬上被打搶, 工程師回應客人沒有啦! 會換測試用墨水給你~~~卡, 反到被人覺得我有問題)

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