2018年12月5日 星期三

人各有志

今天休假來去陳姐那兒做身體SPA按摩,在公車上看到同事發的訊息
被詢問Peggy無預警離開公司

前陣子(11/29)副總說Peggy已經同意續約,未來將會傾向把Peggy轉成正職,目前工作分佈不均,會調配工作內容把部分工作轉給Peggy,之後玉惠請育嬰假留職停薪,考慮她復職不做交接學習,調她到其他部門的可能性

副總再次提出,先找個時間教學採購作業,讓Peggy負責投影機部分,還有零件匯入的學習,未來投影機跟大圖的部分交給她處理

Peggy認為,應該前置作業做好再給她,因為那是我個人的know-how;與副總確認教學方式,是從無到有還是把前置作業處理好再交給她呢,答案是從無到有可獨立作業

從無到有的工作作業是非常繁複花腦筋,撿便宜的作業是簡單
她是很有自我主張的一個人,能力很好、學習很快、執行力很快也沒錯;從她與于吟交接工作中,不全然接收不懂也不會去問交接者,當提及新舊料號要合併計算,她不管這不在這數字範圍內,直接詢問上級主管副總,問題是副總不是執行者,有些細節需要注意的部分不會很知道,一直問我我也不是很清楚

她曾分享在外商
.〔無預警〕被裁員,連交接都不用交接,若有私人物品其他同仁會協助處理,通知請你自己來取件或是直接回收
.無固定辦公座位,當天上班才知道座位在哪裡,沒有私人的抽屜,有固定位置可放私人物品但空間不大
.不要奢求可以待很久,外商公司不想支付你任何金錢,在美國是很平凡的事

態度沒有對或錯,也許妳在外商待久了司空見慣,對於無預警離開習以為常說走就走
但是我們畢竟是在台灣不是在國外,不同的工作環境,是妳跟副總爽約,沒有緩衝時間找新人交接
人各有志個人行為自行承擔,對於其他人我只能說12月5號合約到期,她個人沒有意願續約
突然覺得玉惠很幸運,坐月子兩個月+育嬰假6個月,再加6個月的育嬰假,一年又兩個月不在辦公室內,躲過了新系統的超級難用的過渡期,等回來的時候又是不同的光景

跟陳姐說"只要公司有事,我就會失眠","這次罕見的連續失眠兩天","可是又不知道什麼事會發生"
陳姐說"把心放開,少管事妳也管不了"
陳姐說"你是說天公仔子嗎,她很沒有安全感,這樣做很不好"

慶幸,今天是我的休假日,出門在外對於公司的事我就不管了,想想開心的事吧

遺傳到家父的不勝酒力,一口酒臉紅,三口酒醉倒,陳姐說說"被你打敗了"

陳年老酒顏色很漂亮、溫和不刺激,這次只有喝三口,上次吃陳姐媽媽煮的黑豆酒蔴油腰子一碗,吃完後直接躺平,躺好久才起得了身
若出門在外,陌生人或陌生的地方不能喝酒,醉倒了沒有人可幫我
比起一味的心靈雞湯,接受自己有「陰暗面」才是正常!

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