在別人的印像是這樣...

今日因為使用的系統突然與過往使用方式不同，與主管反應後，主管說要把過去的觀念丟掉，現在的流程就是這樣

下班與同事一起離開，原來在別人的印像是這樣...
「之前打電話去服務中心，人家講什麼都聽不懂的人，當初怎麼會找你來總公司，也許可以給自己成長也說不定，比方新系統寫腳本之類，就是一個成長」

我是很直的人，比較不會拐彎想其他可能性
「在妳的主管下面做事其實是有點困難，不會直接講想法都要自己去摸索，就連我在看她發E-mail的文件，在文字上面連我都要看三~四次才看得懂她在寫什麼」

同樣工作但是越來越煩鎖，一層卡一層...
「過去公司比較像中小企業，現在是比較嚴謹，嚴謹是很好的但是就會比較累」

我的主管曾經要求做事要讓人家看到，例如：查交期本來只給倉管人員，從加店長，又加到經理級，我的主管說要加副總，所以現在已經加了一堆人
「在信件時會辨識這個重要性，有須要給副總才會加入，沒辦法你的主管要求」

之對突然覺得自己有這麼糟嗎，很不太容易接受新的觀念、新的想法，到底是自己太守舊、太固執，還是不會變通

若遇到新的人，到底能不能接受新環境、新想法、新科技